前向きに挑戦する人と出会いたい。
―私達が求める人物像―
＜常に成長と進化への意欲を持つ人＞
“これでいい”と思った時点で、人も企業も成長がとまります。試行錯誤を繰り返しながら、
常に成長・変化していく姿こそ健全です。
自らの責務はきちんと果たしながらも、課題を冷静に分析し、ミスから学び、改善を求める姿勢や視点を
持ち続けてほしいと願っています。
＜素直さとコミュニケーション力を持つ人＞
素直な気持ちで周囲の意見に耳を傾けられる人は、仕事や人生において多くを得ることができます。
また、仕事は1人ではできず、様々な個性を持つ人の知恵やスキルを結集することで、新たな価値が生まれます。そのためには、人と交流し、巻き込む力が必要です。
＜豊かな発想を持ち、夢を描ける人＞
イノベーションを生むには、昨日と同じことをしていては成し得ません。
柔軟な発想やアイデアとともに、決断力や行動力も求められるでしょう。
その原動力となるのは、夢です。
「未来がこうなったらいいな」と夢見る人だけが、それをもとに行動し、実現できると思っています。
RECRUIT NEWS-採用に関する最新情報-
INFORMATION-採用情報-
| 職種内容 | ■技術職・・・・設計技術、生産技術、製造技術、情報システム、生産管理、検査、品質保証、設備保全 ■企画営業職・・国内営業、海外営業（国内海外共に法人ルート営業） ■企画事務職・・受注・売上業務、貿易実務、マーケティング、採用、教育、宣伝・広報 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■技術職（設計・製造、化学系、情報系） 設計技術はCADを使い、専用工具の設計・製図を行います。製造技術は最新の機械設備を使いこなし、実際の「ものづくり」を行います。 化学系技術はコーティング膜の開発や実験評価などを行い、情報系技術は社内SEとして社内システムの構築、運営を主務とします。 ◇学生時代の勉強を活かし、粘り強さで勝負できる方に向いています。 ■企画営業職（文理不問） 既存の顧客企業を中心に自社の工具を展開します。 客先訪問やリモート会議などで、顧客企業のニーズを聞き、工具の販売や改善提案を行います。最初の提案から最後の納品まで、直接お客様に携われるので、プレッシャーもありながら、やりがいも大きいです。 ◇人の役に立てることが嬉しい方、コミュニケーション能力に自信がある方に向いています。 ■企画事務職（文理不問） 受注・売上業務、貿易実務、デジタルマーケティング、採用、教育、広報、デザインなど、業務内容が幅広いです。一般的な事務職と違い、新たな課題解決にチャレンジしていくことが重要視されます。 ◇計画的で段取り上手の方、アイデアを生み出せる人に向いています。 ◆事業拡張、海外進出のため、グローバル人材も募集しています。 英語、中国語、台湾華語、タイ語、ベトナム語、インドネシア語など、外国語が堪能な方を歓迎します。 ASEAN諸国並びに東アジアでも営業活動が出来る方をお待ちしています。 留学生の方はJLPT N1相当の日本語能力が必要です。 |
| 応募資格 | 大学院、大学、短大、専門、高専、高校 卒業見込み及び卒業3年以内の方 |
| 勤務地 | ■技術職・企画事務職 佐賀本社（佐賀県佐賀市） ■企画営業職 佐賀本社（佐賀県佐賀市）、関西営業所（大阪府東大阪市）、中部営業所（愛知県安城市）、関東営業所（埼玉県さいたま市） |
| 採用人数 | 若干名 |
| 初任給 | 修士了 240,000円 大学卒 220,000円 専門卒 200,000円 高校卒 180,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（6月）・賞与：年2回（8月・12月） |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（休憩65分） |
| 諸手当 | 通勤、役付、家族、営業、赴任 |
| 休日休暇 | 当社カレンダーによる休日 年次有給（初年度10日 最大40日） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険 労働保険、共済会、慰安旅行、各種レクリエーション行事 |
| 職種内容 | ■技術系 ・設計 ■事務系 ・営業 ・営業管理 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■技術系 ・設計:製品の設計（歯切り工具）、企画（新製品開発） ■事務系 ・営業:国内営業（法人ルート営業）、海外営業（法人ルート営業） ・営業管理:営業サポート、貿易事務 |
| 勤務地 | ■技術系および営業管理 佐賀本社（佐賀県佐賀市） ■営業 佐賀本社（佐賀県佐賀市）、大阪府東大阪市、愛知県安城市、埼玉県さいたま市 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 初任給 | 経験他より処遇いたします |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（6月）・賞与：年2回（8月・12月） |
| 勤務時間 | 8：15～17：00（休憩65分） |
| 諸手当 | 通勤、役付、家族、営業、赴任 |
| 休日休暇 | 当社カレンダーによる休日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険 労働保険、共済会、慰安旅行、各種レクリエーション行事 |
FLOW-採用の流れ-
| ①WEBエントリー | まずは下記のエントリーボタンから登録していただきます。 |
|---|---|
| 新卒エントリー中途採用エントリー ▼ |
|
| ②書類選考 | エントリーシートの内容から一次選考を行います。 （中途採用者は履歴書・職務経歴書を提出ください） |
| ▼ | |
| ③適性検査 | 弊社採用担当にて筆記試験・適性検査を行います。 |
| ▼ | |
| ④面接 | 弊社採用担当にて面接を行います。 |
| ▼ | |
| ⑤採用 | 面接後1週間程度で合否結果を通知いたします。 |
FAQ-よくある質問-
【会社、仕事に関すること】
Q 勤務時間を教えてください
A 8：15 - 17：00です。（休憩時間は65分）
10：00 - 10：10／12：00 - 12：45／15：00 - 15：10
Q 休日・休暇について教えて下さい
A 当社カレンダーに準じます（年間休日105日）
長期休暇はGW休暇、夏季休暇、年末年始です。
Q 転勤について教えてください
A 営業職以外は基本的に佐賀本社勤務で、転勤はありません。
営業職に関しては佐賀本社の他に、愛知、埼玉、大阪の
営業所に配属の可能性があります。
Q 海外営業について教えてください
A 海外営業担当は基本的に佐賀本社勤務となります。
主にASEAN諸国や東アジアに出張やビデオ通話で
営業を行います。
英語、中国語、台湾華語、タイ語、ベトナム語
インドネシア語など、外国語が堪能な方大歓迎です！
【福利厚生・研修に関すること】
Q 福利厚生について教えて下さい
A 各種保険等の法定福利厚生以外に、慶弔見舞金
資格取得奨励金、健康増進補助金（スポーツジム費等）などが
あります。
また毎年社員全員でのソフトボール大会やボーリング大会
国内外への慰安旅行があります。
Q 新入社員研修について教えてください
A 入社後6カ月間は、社内にて様々な研修やOJTが行われます。
新卒研修以降も、年次、階層に合わせて用意した当社独自の
キャリアップサポートプランにより研修を受講して
いただきます。
INTERVIEW-先輩社員インタービュー-
※掲載内容は取材時のものです
技術部 Y.O.(2012年 入社)
佐賀大学 理工学部
機械システム工学科卒
営業部 D.M.(2013年 入社)
久留米工業大学付属高等学校
自動車科卒
情報システム部 K.K.(2016年 入社)
西九州大学 健康福祉学部
社会福祉学科卒
営業部 F.G.(2022年 入社)
久留米大学
商学部 商学科卒
営業部 K.T.(2022年 入社)
佐賀大学 経済学部
経済学科卒
技術部 K.I.(2022年 入社)
埼玉大学大学院 理工学研究科
機械科学系専攻修
VE事業部 S.W.(2022年 入社)
東京都立大学 理学部
物理学科卒
製造部 K.K.(2023年 入社)
佐世保工業高等専門学校
機械工学科卒
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